ValueDo srl svolge attività di ricerca volta alla valutazione e definizione delle strategie e iniziative ottimali in materia di programmazione strategica e utilizzo dei fondi strutturali comunitari.
Il team di ValueDo valuta i risultati e gli impatti delle iniziative di parte pubblica riguardanti l’utilizzo dei fondi comunitari, con particolare attenzione alle politiche per l’innovazione ed il trasferimento tecnologico e alle politiche per il lavoro, l’occupabilità e l’inclusione sociale.
ValueDo srl fornisce inoltre i) analisi di struttura e tendenze socio-economiche territoriali; ii) analisi e valutazione di politiche di sviluppo socio-economico territoriale; iii) analisi e valutazione di politiche per la competitività; iv) analisi e valutazione degli strumenti per lo sviluppo territoriale locale, relative statistiche e indicatori; v) analisi e valutazione di programmi e progetti di cooperazione territoriale; vi) analisi e valutazione dei flussi finanziari delle politiche pubbliche.
Amiamo le sfide complesse ma cerchiamo e proponiamo soluzioni semplici e sostenibili che garantiscano risultati tangibili e misurabili. Partiamo da una visione di lungo periodo per arrivare ad ottenere risultati già nel breve termine: i) analisi effettiva, ii) diagnosi, iii) proposta delle soluzioni percorribili e loro selezione, iv) realizzazione e affiancamento.
Aiutiamo le imprese ad esprimere il loro pieno potenziale generativo per aumentare la creazione di valore. Partiamo da specifiche esigenze aziendali e lavoriamo proponendo sia soluzioni puntuali che soluzioni integrate. Lavoriamo su specifiche aree aziendali e sull’intera struttura produttiva. ValueDo lavora sulla variabilità di ipotesi di business, operando sul “campo di varianza codificato” di ogni sistema aziendale: sviluppa quelle caratteristiche distintive di un’impresa, spesso latenti, che ottimizzano la capacità di adattamento, crescita e sviluppo di fronte ai cambiamenti del contesto competitivo in cui si trova ad operare.
Rileggiamo la struttura organizzativa valorizzando il capitale umano, il capitale sociale e il capitale relazionale. Questi sono il più forte motore di crescita e di sostenibilità economica esistente. Accompagniamo all’introduzione di nuovi modelli organizzativi, ne misuriamo gli effetti economici e di clima organizzativo tanto nel breve quanto nel lungo termine.
Dall’idea imprenditoriale alla creazione d’impresa.
Definiamo insieme al neo-imprenditore l’idea imprenditoriale, svolgiamo un’analisi del mercato e del prodotto; costruiamo la struttura organizzativa dell’azienda con simulazioni struttura/strategie; costruiamo insieme il business plan; accompagniamo nella fase di start up e take off; verifichiamo la presenza di finanziamenti pubblici per le fasi di avvio e/o crescita d’azienda.
Gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le istituzioni educative, le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo, le Regioni, le Città Metropolitane, i Comuni, le Comunità montane, e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie, gli Istituti autonomi case popolari, le Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura e loro associazioni, tutti gli enti pubblici non economici nazionali, regionali e locali, le amministrazioni, le aziende e gli enti del Servizio sanitario nazionale. (art.1 co2 Dlgs 165/2001)
Società di capitale, società di persone, società partecipate, consorzi, fondazioni, liberi professionisti, società cooperative, associazioni, onlus.